【概要描述】——公司領導赴施工一線親切慰問員工

??? 炎炎夏日，酷暑難當，似火的驕陽不僅考驗著員工的身體素質，更考驗著企業的安全管理和人文關懷。在天津，在銀川，在浙江，在南通，在海安，工泰公司項目部工地上令人可敬的一線員工們，戰高溫、斗酷暑，堅守崗位，敬業奉獻，為完成上半年生產任務做出了重要貢獻。公司領導又喜又急，喜的是有這樣一支能吃苦、敢打勝仗的員工隊伍何愁企業不能發展壯大？！急的是怎樣才能確保一線員工清涼工作、安全度夏，擁有一個“快樂生活、快樂工作”的良好條件？

??? 為此，公司派出了以副總經理何存旺同志為組長的“夏送清涼，關愛職工”慰問組，赴七個在建項目工地陸續開展為一線員工送清涼、送關愛活動。每到一地，一片冰鎮的西瓜、一瓶清涼的礦泉水，一盒清爽的清涼油，把“夏日清涼”送到了每一位一線員工的心坎兒里，把公司領導的關懷送到職工的心田上。員工們紛紛稱贊，公司領導切實把關心員工生活、關注員工健康工作落到了實處，為廣大員工安全健康度夏提供了溫暖有力的保障。

??? 活動前，公司工會準備了大量的綠豆、礦泉水、毛巾、洗衣粉、清涼油等夏令用品，何總帶領大家頂著烈日走進一個個建筑工地，親手把物品送到工人手中，工人們捧著公司領導不遠千里送來的夏令用品，一個個臉上露出了開心的笑容。受盧總委托，何總還叮囑管理人員要科學安排時間，錯峰作業，確保工人有足夠的睡眠和休息時間，確保安全生產。何總帶領工會的同志深入職工食堂、宿舍查安全、查衛生，要求盡可能地為員工創造舒適的生活環境。

??? 炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份用品，一份愛心。公司組織的“關愛職工，夏送清涼”活動，送去的是工人們急需的生活用品，體現的是領導的關懷和厚愛，更有公司領導對大家的鼓勵和期待。員工們一致表示，要把公司領導的關懷化作不懈的動力，再接再厲，為實現全年工作目標再做新的貢獻。

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• 發布時間：2021-07-22
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